Fachärzte
Fachärzte
nehmen eine unverzichtbare Rolle in Einrichtungen wie Laboren, Krankenhäusern, Kliniken und Medizinischen Versorgungszentren ein. Sie diagnostizieren und behandeln komplexe medizinische Probleme, die eine spezialisierte Ausbildung und Expertise erfordern. Durch ihre fundierten Kenntnisse und Fähigkeiten tragen sie maßgeblich zur Qualität und Präzision der Patientenversorgung bei.
Ihre Relevanz zeigt sich in der Verbesserung der Patientenergebnisse und der Effizienz des Gesundheitssystems. Fachärzte fördern zudem kontinuierlich die Weiterbildung anderer medizinischer Fachkräfte und treiben Innovationen im medizinischen Bereich voran.
Fachärzte aus der EU
Ein Potenzial für deutsche Unternehmen
Fachärzte aus der EU bieten großes Potenzial für deutsche Unternehmen im Gesundheitssektor. Dank der automatischen Approbation für EU-Ärzte mit entsprechenden Deutschkenntnissen können diese Fachkräfte unkompliziert integriert werden.
Sie bringen fundiertes Fachwissen und wertvolle Erfahrungen mit, was zur Weiterentwicklung der medizinischen Praxis beiträgt. Die einfache Anerkennung ihrer Qualifikationen erleichtert die Rekrutierung und hilft, den Fachkräftemangel in deutschen Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen zu beheben.
Zudem fördern EU-Fachärzte den internationalen Austausch und bringen frische Ideen und bewährte Praktiken nach Deutschland. Dies verbessert die Behandlungsqualität und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft im deutschen Gesundheitswesen.
Sie sind Facharzt aus der Ukraine?
Wir unterstützen Sie bei der Anerkennung und begleiten Sie durch den ganzen Prozess.
Prozess der Vermittlung
1. Wir schlagen Ihnen den potentielle Facharzt vor
Wir arbeiten bei der Kandidatensuche eng mit Spezialisten und Experten zusammen, welche uns bei Fragen unterstützen und die Qualifikationen der Kandidaten eingehend beurteilen. Nachdem wir geeignete Kandidaten identifiziert haben, stellen wir Ihnen diese potenziellen Fachärzte vor. Sie erhalten detaillierte Profile mit Informationen zu Ausbildung, Erfahrung und speziellen Fachkenntnissen.
2. Ihr Bewerbungsverfahren mit dem Kandidaten, Einstellungs- und Vertragsgespräche
Nachdem wir Ihnen geeignete Kandidaten vorgestellt haben, beginnt nun das Bewerbungsverfahren. Dieses umfasst Einstellungs- und Vertragsgespräche, die Sie direkt mit den Fachärzten führen. Wir stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite, damit der Prozess reibungslos verläuft und Sie den besten Kandidaten für Ihr Team gewinnen können.
3. Entscheidung zur Einstellung (Möglichkeit zur Probearbeit)
Nach den Einstellungs- und Vertragsgesprächen steht die Entscheidung zur Einstellung an. Sie haben die Möglichkeit, eine Probearbeit zu vereinbaren, um die Eignung des Kandidaten in der Praxis zu prüfen. Dies gibt Ihnen und dem Facharzt die Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und sicherzustellen, dass alle Erwartungen erfüllt werden. Wir unterstützen Sie während dieses Entscheidungsprozesses, um eine optimale Besetzung Ihrer Position zu gewährleisten.
4. Begleitung zur Approbation des Facharztes
Wir unterstützen Sie und den Facharzt während des gesamten Approbationsprozesses. Unser Service umfasst die Beratung zu den erforderlichen Dokumenten, die Koordination mit den zuständigen Behörden und die Begleitung bis zur erfolgreichen Erteilung der Approbation. So stellen wir sicher, dass der Facharzt schnellstmöglich in Ihrem Unternehmen tätig werden kann und alle rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
5. Arbeitsstart als Assistenzarzt
Nach der Approbation arbeitet der Facharzt in Ihrem Unternehmen als Assistenzarzt, während der Prozess zur Anerkennung seines Facharzttitels läuft. Durch sein bereits umfangreiches Fachwissen stärkt er das Team und bringt wertvolle Erfahrungen ein, die zur Weiterentwicklung Ihres Unternehmens beitragen.
Optional
Unterstützung zur Vorbereitung der Facharztannerkennung
Wir bieten Ihnen ein umfassendes Extraangebot: Nach der Approbation unterstützen wir Sie auch aktiv bei der Vorbereitung der Facharztanerkennung. Unser Service umfasst die Beratung zu den erforderlichen Unterlagen, die Koordination mit den zuständigen Behörden sowie die Unterstützung bei allen administrativen Schritten während des Anerkennungsprozesses. Damit stellen wir sicher, dass Ihr neuer Facharzt schnellstmöglich vollständig einsatzbereit ist und Sie von seiner Expertise bestmöglich profitieren können.
Warum MASEV?
Mit unserer Spezialisierung auf die Vermittlung von ausländischen Fachkräften nach Deutschland verfügen wir über umfassende Erfahrung und tiefgreifende Kenntnisse in diesem Bereich. Wir verstehen die Herausforderungen und Möglichkeiten, die mit internationaler Rekrutierung einhergehen, und sind bestens darauf vorbereitet, Sie durch diesen Prozess zu führen.
Die Anerkennung ausländischer Fachkräfte, insbesondere in den Bereichen des medizinischen Labors, ambulanter und stationärer Einrichtungen, ist aktuell mit zahlreichen Regularien verbunden. Dies hat zur Folge, dass ein intensiver Wettbewerb, um die zunehmend knapper werdenden Fachkräfte in den Bereichen der medizinischen Technologen und weiteren Fachkräften im Gesundheitswesen entsteht.
Darüber hinaus stehen wir in Verbindung mit erfahrenen Experten im Bereich der sprechenden Medizin und des medizinischen Labors, die uns in Bezug auf fachliche Anforderungen unterstützen.
Geschäftsführer (RO) Severin Mützenberg und Geschäftsführer (DEU) Malte Elsäßer (v.l.n.r.)
Unser Service geht über die Einstellung hinaus!
Nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen und den vermittelten Kandidaten weiterhin als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Unser Service endet nicht mit der Einstellung bei Ihnen. Wir begleiten den Integrationsprozess der neuen Mitarbeiter in Ihr
Unternehmen und stehen bei eventuellen Fragen oder Anliegen dauerhaft zur Seite. Durch diese ganzheitliche Betreuung
gewährleisten wir nicht nur die erfolgreiche Rekrutierung, sondern auch eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Ihnen und
den neuen Teammitgliedern.